3통장 2

월급관리 가이드 2025: ISA·연금저축·IRP 세액공제 납입 순서

2025년 기준 월급관리 핵심: ISA·연금저축·IRP의 세액공제 구조·한도·운용 차이를 비교해, 사회초년생도 바로 적용할 납입 순서와 자동이체 루틴을 제시합니다. 저는 월급관리에서 세액공제 한도·공제율·운용 자유도를 먼저 점검해요. 2025년 기준 **연금계좌(연금저축+IRP) 세액공제 대상 납입 한도는 900만 원(연금저축 600만 원 한도)**이고, 소득구간에 따라 **15%(지방세 포함 16.5%) 또는 12%(13.2%)**가 적용돼요. ISA는 **순이익 200만 원 비과세(초과 9.9% 분리과세)**이며, ISA 만기금을 연금계좌로 전환하면 전환액의 10%(최대 300만 원) 추가 한도가 생겨요. 이 구조를 바탕으로 연금저축 600 → IRP 300 → ISA 순서를 기본으로, 자동이체로 저..

카테고리 없음 2025.08.23

월급관리 실전: 사회초년생 ‘3통장+자동이체’로 월 50만 저축 루틴

월급 210만 원 가정, 3통장 구조와 자동이체 일정으로 월 50만 원 이상을 현실적으로 저축하는 방법을 정리했어요. 예금자보호, 세금, CMA 유의점까지 근거와 함께 안내드릴게요.저는 첫 직장 때 통장 하나로 쓰다 자동이체와 카드 결제가 꼬여 수수료를 낸 적이 있어요. 그 뒤로 월급관리는 ‘3통장+자동이체’로 단순화했더니 저축이 루틴이 되더라고요. 이 글은 사회초년생이 월급 210만 원 기준으로 3통장 비율, 자동이체 날짜, 파킹통장·CMA·적금의 차이, 세금과 예금자보호 핵심만 정리했어요. 과장은 빼고, 오늘 바로 따라 할 체크리스트까지 담았답니다.핵심 개요월급관리를 3통장(생활/저축/비상금)으로 단순화해요.급여일 기준 자동이체 일정을 먼저 걸고, 남은 돈만 쓰는 구조로 바꿔요.예금자보호, 이자소득 ..

카테고리 없음 2025.08.15