2026년 기준 월급관리 핵심: ISA·연금저축·IRP의 세액공제 구조·한도·운용 차이를 비교해, 사회초년생도 바로 적용할 납입 순서와 자동이체 루틴을 제시합니다. 저는 월급관리에서 세액공제 한도·공제율·운용 자유도를 먼저 점검해요. 2026년 기준 **연금계좌(연금저축+IRP) 세액공제 대상 납입 한도는 900만 원(연금저축 600만 원 한도)**이고, 소득구간에 따라 **15%(지방세 포함 16.5%) 또는 12%(13.2%)**가 적용돼요. ISA는 **순이익 200만 원 비과세(초과 9.9% 분리과세)**이며, ISA 만기금을 연금계좌로 전환하면 전환액의 10%(최대 300만 원) 추가 한도가 생겨요. 이 구조를 바탕으로 연금저축 600 → IRP 300 → ISA 순서를 기본으로, 자동이체로 저..
